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Disability and Neurodiversity Hub | Pfizer


Filosofía de discapacidad de Pfizer

Como empresa farmacéutica de primer nivel, Pfizer cuenta con una plantilla única y diversa, con representación de la discapacidad y la neurodiversidad. Nuestra misión siempre ha sido tener el mejor talento disponible, y reconocemos a la comunidad de candidatos con discapacidad y neurodiversidad como una fuente valisa de este talento tan estimado. Únete a nosotros en nuestro viaje para construir una plantilla más inclusiva.

Nuestros colaboradores 

En consonancia con nuestra misión de cultivar la diversidad, Pfizer prioriza prácticas en el lugar de trabajo que elevan la confianza y la productividad de nuestros compañeros de trabajo con neurodiversidad y discapacidad, teniendo en cuenta sus habilidades, no sus debilidades. Nuestros compañeros consideran que Pfizer es un entorno acogedor y complaciente, lo que les permite prosperar y desarrollar nuevas habilidades con la ayuda de redes de apoyo, grupos de recursos de compañeros y más.

Adaptaciones y tecnología asistencialLos compañeros de Pfizer tienen acceso a diversas adaptaciones razonables que nos enorgullecemos de mantener al día con estándares profesionales. Se gestionan cuidadosamente para garantizar que satisfagan las necesidades individuales y que se garantice la comodidad en el lugar de trabajo. Además, hemos integrado nuestros sistemas con tecnología de asistencia avanzada. Estos programas y herramientas permiten una mayor accesibilidad a los sitios web, aplicaciones y dispositivos que admitimos a diario.
 
Ejemplos de tecnología de asistencia que ofrecemos:
  • Pantalla:  Filtros de color, lector inmersivo. 
  • Reconocimiento de voz: Dictado.
  • Aplicaciones: Read Aloud, MS Editor, Dragon Dictation, Microsoft 365 Suite
Puede encontrar información adicional en la sección Alojamientos y adaptaciones.
Solicitar puestos con una discapacidad o neurodivergencia¿Qué trabajos se ofrecen a solicitantes con discapacidad y neurodiversidad?¡Todos! Se anima a los solicitantes a aplicar a cualquier puesto para el que estén cualificados.¿Cómo puedo solicitar un puesto?Únete a nuestra comunidad de talentos con discapacidad y neurodiversidad hoy mismo para que te agreguemos a nuestra cartera de  talento.¿Tengo que especificar mi discapacidad?No, no tienes la obligación de especificar tu discapacidad, aunque puede ayudarnos a proporcionarte las adaptaciones más efectivas. Si decides autoidentificarte, esto no afectará negativamente a tu consideración para el puesto.¿Con quién puedo hablar para obtener más información?Puedes ponerte en contacto con [email protected]
"La inclusión de personas con discapacidad solo puede ocurrir si esta comunidad tiene un asiento en la mesa. El Grupo de Recursos para Compañeros con Discapacidad ha sido fundamental para impulsar y desarrollar la estrategia de inclusión de la compañía. Estoy orgulloso de sus esfuerzos por dar voz a la comunidad de personas con discapacidad y crear un entorno en el que todos reciban apoyo y prosperen"Jean-Louis RamcessDirector global de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
Alojamientos y adaptacionesPfizer ofrece una variedad de servicios para personas con discapacidad y neurodivergencia. Participamos en un diálogo reflexivo para encontrar lo que mejor se adapta a las necesidades específicas de cada persona, tanto en el período de solicitud como durante el empleo. Algunos de nuestros servicios se enumeran aquí. Nota: Esta lista no es exhaustiva.
  • Edificios accesibles para personas con discapacidad
  • Dispositivos accesibles/modificados
  • Muebles ajustables
  • Software de dictado
  • Horarios flexibles
  • Tutoría
  • Descansos adaptados
  • Espacios de trabajo privados
  • Trabajo remoto
  • Lectores de pantalla
  • Filtros de tintado de pantalla
Para cualquier pregunta o información más detallada, contacta con [email protected]
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