Nueva York, 23 de enero de 2007.- La primera compañía biomédica del mundo, Pfizer, ha anunciado sus resultados económicos en los que se refleja un incremento del 2% de los ingresos durante el ejercicio de 2006. En palabras del Chief Executive Officer (CEO) de la Compañía, Jeffrey B. Kindler: “Ante los numerosos retos que se nos presentaron a primeros de año, Pfizer ha logrado varios de los objetivos financieros fijados. No obstante, tenemos que seguir trabajando en un entorno difícil, que incluye retos competitivos y riesgos inherentes al desarrollo de medicamentos innovadores”. En lo que se refiere a los ingresos farmacéuticos en todo el mundo, Pfizer alcanzó los 45.083 millones de dólares en el ejercicio 2006, lo que representa un aumento del 2% con respecto a 2005. En este sentido, Ian Read, presidente de Operaciones Farmacéuticas Internacionales asegura que “estos ingresos han cumplido las expectativas propuestas y se han centrado en el crecimiento de medicamentos clave, entre ellos, atorvastatina, celecoxib, pregabalina y ziprasidona”. En este contexto, las ventas de atorvastatina han alcanzado los 12.886 millones de dólares, lo que representa un crecimiento del 6% —un logro importante frente a la intensa competencia de marcas y genéricos en el mercado de las estatinas–. En el caso de celecoxib, las ventas han sido de 2.039 millones de dólares superando el objetivo inicial, lo que demuestra la confianza de médicos y pacientes en este importante inhibidor de la COX-2. Pregabalina ha logrado 1.156 millones de dólares demostrando que es uno de los medicamentos de mayor éxito en los últimos años. Ziprasidona alcanzó unos ingresos de 758 millones de dólares. En total, nueve medicinas de Pfizer superaron los 1.000 millones de dólares en ventas en 2006, entre ellos tolterodina y pregabalina y que por primera vez superaron esta cifra. Los ingresos de la división farmacéutica del último trimestre de 2006 que han completado el ejercicio, fueron de 11.666 millones de dólares en todo el mundo, cifra comparable a la del cuarto trimestre de 2005, destacando celecoxib (con un 15% de crecimiento), ziprasidona (con un 32%) y pregabalina (con un 131%) como medicamentos que han xperimentado un importante crecimiento. El año 2006 fue extraordinario por la puesta a disposición de los pacientes de nuevas medicinas. En Estados Unidos, se lanzaron cuatro nuevos medicamentos: anidulafungina, sunitinib, insulina inhalada y vareniclina. En Europa, se han presentado sunitinib e insulina inhalada; mientras que vareniclina fue aprobado a primeros de diciembre. Otras medicinas clave también recibieron autorización por parte de las autoridades sanitarias para su uso en nuevas indicaciones; por ejemplo, pregabalina para el tratamiento del dolor neuropático central y el trastorno de ansiedad generalizado en la Unión Europea; o celecoxib para la artritis reumatoide juvenil en Estados Unidos.
Nuevas perspectivas Tras anunciar los resultados económicos, Jeffrey Kindler anunció las nuevas prioridades que se ha marcado la Compañía para mejorar el rendimiento y superar los retos que se plantean para 2007. Para ello apuntó una serie de cambios que contribuirán a la consecución de los nuevos objetivos. “Pfizer es una gran Compañía con un gran futuro”, explicó Kindler. “En este sentido, vamos a cambiar la manera de trabajar de nuestra Compañía para adaptarnos y aprovecharnos de las diversas y atractivas oportunidades del mercado”, añadió. “Además, estamos dando pasos para aumentar nuestras colaboraciones con pacientes, clientes, médicos y otros socios; así como para hacer de Pfizer un mejor lugar para trabajar. Creemos que realizando estos cambios ayudaremos a que Pfizer siga siendo la primera compañía biomédica en el siglo XXI”, concluyó Kindler. Prioridades inmediatas Continuando con el proceso de cambio, Pfizer se ha fijado cinco prioridades inmediatas: 1.- Maximizar los ingresos a corto y largo plazo: • En 2007, además de continuar maximizando los ingresos de los medicamentos que han demostrado ser beneficiosos para los pacientes, la Compañía planea trabajar de manera diferente con todos sus socios para que las medicinas de Pfizer sean incluso mejor valoradas. Para ampliar los ingresos, Pfizer también está tomando las medidas oportunas para desarrollar medicamentos innovadores de manera más rápida. En este contexto, llevará a cabo inversiones de I+D en áreas que son especialmente prometedoras como en el campo de las vacunas y de los anticuerpos. 2.- Establecer una base de costes más pequeña y flexible: • Pfizer generará un ahorro de costes, a través de la racionalización de los procesos de investigación y fabricación y de hacer más eficientes las estructuras organizativas. De este modo, Pfizer espera conseguir una reducción neta absoluta en los gastos totales, antes de impuestos, de entre 1.500 y 2.000 millones de dólares para 2008. • Las iniciativas de reducción de costes de la Compañía serán el resultado de la eliminación, a finales del próximo año, de unas 10.000 posiciones, en torno a un 10% del total de los colaboradores de Pfizer. En esta reducción ya se contempla la anunciada en la fuerza de ventas de Estados Unidos. En Europa, Pfizer dará los pasos adecuados para hacer más eficientes sus operaciones, con una propuesta de reducción de la red de ventas de alrededor del 20%. • Pfizer continuará la consolidación de sus operaciones mundiales de fabricación con el cierre de dos plantas: Brooklyn (Nueva York) y Omaha (Nebraska). Además, la Compañía seguirá con la venta de una tercera planta en Feucht (Alemania). En el periodo 2003 – 2008, Pfizer habrá reducido su red de plantas de fabricación de 93 a 48, incluidas las que se anuncian ahora. • En I+D, la Compañía está planeando cerrar tres plantas de investigación en Estados Unidos (Ann Arbor –Michigan-, Esperion –también en Ann Arbor- y Kalamazoo –Michigan-) y se tiene la intención de cerrar, además, otras plantas de investigación en Nagoya (Japón) y Amboise (Francia). 3.- Crear unidades de negocio emprendedoras: • Pfizer reestructurará la unidad de Operaciones Farmacéuticas en Estados Unidos en cuatro unidades de negocio distintas, y también creará una quinta unidad encargada de dar apoyo al cliente y centrada específicamente en facilitar la atención y el acceso. • También, la Compañía simplificará su organización de I+D y mejorará su productividad, consolidando cada uno de los equipos de investigación centrados en una área terapéutica que estará dirigida por una única persona. • Finalmente, Pfizer estudia cerrar los programas de investigación en Gastroenterología y Dermatología, aunque continuará desarrollando los compuestos que están actualmente en investigación y buscando oportunidades externas en estos campos. 4.- Compromiso con los pacientes, médicos y otros socios: • Pfizer trabajará nuevas formulas para ofrecer sus medicamentos, buscando mejores vías de comunicación con médicos y pacientes, y mejorando su colaboración con el resto de los agentes sanitarios implicados para mejorar el acceso de los enfermos a las medicinas. 5.- Hacer de Pfizer un mejor lugar para trabajar: • En su esfuerzo por reducir burocracia, Pfizer ha eliminado muchos procesos de gestión que ha considerado innecesarios, y está en una fase de reducción de, al menos, tres o cuatro procesos internos en sus divisiones farmacéutica, de I+D y de fabricación, con objetivos de productividad y de mejora de la gestión.
Pfizer
Pfizer es una compañía biomédica comprometida con la sociedad y con los pacientes a través de la investigación y el descubrimiento de medicinas innovadoras, de uso humano y veterinario, que ayudan a salvar vidas. Al mismo tiempo, trabaja con instituciones públicas y privadas, interesadas en velar por el cuidado de la salud y colabora en campañas internacionales para mejorar las condiciones de vida y salud de los más desfavorecidos, ayudando a paliar y erradicar enfermedades como el SIDA y el tracoma. Más información Pfizer Comunicación – Mónica Martín (91.490.99.20) Estudio de Comunicación: Gerardo Miguel (91 576 5250)